“ارتقاء ظرفیت­های اجتماعی” با رویکرد “تاب آوری اجتماع محور”

رئیس اداره دانشجویی و طلاب سازمان جوانان جمعیت هلال احمر از ارتقاء ظرفیت ­های اجتماعی با رویکرد تاب آوری اجتماع محور خبر داد.

به گزارش روابط عمومی سازمان جوانان جمعیت هلال احمر؛ عباسعلی محمدزاده بیان کرد، جمعیت هلال احمر با الهام از ارزش­ های والای ایرانی و اسلامی با هدف یاری رسانی کار آمد به نیازمندان و افراد آسیب پذیر جامعه  و به عنوان عضوی از نهضت بین المللی صلیب سرخ و هلال­ احمر نزدیک به یک قرن پیش تأسیس گردید ودر این مدت توانسته است در نقش مروج فرهنگ و ارزش­های انساندوستانه در جامعه و تسهیل گر ارتباط میان افراد خیر و داوطلب و نیازمندان و آسیب دیدگان، خدمات ارزشمند و تأثیر گذاری در زمینه های گوناگون ارائه نماید و به دلیل وجود اصول و ارزش­های والای انسانی آن، در حال حاضر نیز همچنان اقبال انسان­ها، خصوصاً جوانان به این نهضت روزافزون می­باشد. ایجاد روحیه دفاع از صلح در اذهان انسان­ها، گسترش دوستی، احترام، حفظ و توسعه سلامت، تفاهم متقابل، تعامل هم­افزا، کمک داوطلبانه به افراد آسیب­پذیر و آسیب­دیده، تامین و تسهیل فرآیند رشد انسان­ها و ساختن جهانی پراز صلح و آرامش، هنوز مبنای اصلی­ترین و پرتلاش­ترین اقدام­های جمعیت و سازمان­های تابعه هستند.

محمدزاده افزود: اصول و ارزش­های جمعیت که سازمان­های وابسته مطابق آن عمل می­کنند، چارچوب مناسبی را برای بررسی مشکلات جهانی انسان بر اساس برابری کشورهای عضو ارائه می­دهد که بر مبنای اصول جهان­شمولی، تنوع و کرامت استوار است. بنابراین اقدام­های جمعیت­ هلال­ احمر و سازمان­های تابعه از طریق مجموعه­ ای از ارزش­های مشترک نظیر عدالت، همبستگی، بردباری، تشریک، تساوی، احترام، نیکوکاری و بشردوستی هدایت و شکل گرفته­اند و در عمل تلاشی است که در ذات و ماهیت خود  گرایش به رفتارهای بشردوستانه را توسعه و مصائب و آسیب های اجتماعی را کنترل و کاهش می دهند.

وی اظهار داشت: در راستای تحقق اهداف سند راهبردی ده ساله جمعیت هلال­ احمر جمهوری اسلامی ایران در افق 1404، استراتژی 2020 و استراتژی تعامل با جوانان نهضت بین­المللی صلیب­سرخ و هلال­احمر، جمعیت هلال­ احمر» به عنوان نهادی داوطلب محور، اصول­ مدار و دارای تعامل سازنده با جهان که با ترویج روحیه بشردوستی، ایثار، تعاون، سازگاری اجتماعی و مسئولیت­ پذیری در بین اعضای جوان و داوطلب، ظرفیت آ­­ن­ها را برای افزایش برخورداری انسان­ها از کرامت، سلامت، محیط زیست سالم، صلح و احترام به کار می­ گیرد.

رئیس اداره دانشجویی و طلاب سازمان جوانان جمعیت هلال احمر گفت: با توجه به ارزش ­های بیان شده از یکسو و گسترش آسیب­ های فزاینده اجتماعی و آثار منفی توسعه نامتوازن و ایجاد تغییرات در الگوهای زندگی فردی و اجتماعی  و بروز چالش ­ها و آسیب­ های اجتماعی پیچیده برای نسل جوان که سلامت اجتماعی كشور ما را تحت تاثير قرار داده است از سوی دیگر، و تعیین اولویت­هایی برای کاهش آسیب­ها از سوی مقام معظم رهبری (مبارزه با مواد مخدر و رفع معضل اعتیاد در اولویت اول، حاشیه نشینی اولویت دوم، طلاق اولویت سوم، مبارزه با بزهکاری در اولویت چهارم و مسائل مربوط به موارد خاص و بحرانی اولویت پنجم). ضرورت توجه به کنترل و کاهش آسیب­ها و معضلات اجتماعی خصوصأ برای قشر نوجوان و جوان جامعه که بيشتر در معرض آسيب و آماج اعتياد مي باشند، را دو چندان نموده است و باید با ساز و کاری متناسب و نظام مند نسبت به پیشگیری از آسیب­های اجتماعی از طریق حفظ ارزش­هاي انساني و نيز هويت ملي- مذهبی اقدام می شود.

وی تصریح کرد: از اینرو جمعیت هلال احمر با توجه به مأموریت ذاتی خود و اصول و ارزش­های حاکم و با عنایت به ظرفیت عالی و وفاق مردمی و عضویت بیش از دو میلیون نفری جوانان و داوطلبان در این میان مسئولیت خطیری جهت پیشگیری از آسیب ­های اجتماعی به دوش دارد ومیتواند در چار چوب برنامه اقدام و عمل پیشنهادی ذیل نسبت به این امر اقدام کرد.

 

1-معرفی کلیات و فرایند اجرایی طرح

مستندات قانونی:  جمعیت هلال احمر این طرح را، در راستای ماموریت‎های ذاتی شامل:

–   اهداف استراتژی 2020، استراتژی Y.E.S

–   اهداف مندرج در اساسنامه جمعیت هلال­احمر،

–  برنامه راهبردی 10 ساله جمعیت و لحاظ شدن توسعه فعالیت­های فرهنگی، اجتماعی و بشردوستانه با محوریت حضورکودکان، نوجوانان و جوانان با هدف کمک به کاهش آسیب های اجتماعی در این برنامه

– عضویت در شورای اجتماعی کشورو ماموریت‎های محوله از سوی شورای اجتماعی وزارت کشور در تقسیم کار ملی آسیب­های اجتماعی در حاشیه نشینی، اعتیاد، زنان سرپرست خانوار، اختلالات روانی و رفتارهای پرخطر، آسیب­های اجتماعی کودکان، آسیب­های اجتماعی جوانان، آسیب­های اجتماعی محیط های دانش­آموزی، مسایل اجتماعی و فرهنگی محیط­های دانشگاهی، مناطق بحرانی و حاد بعنوان دستگاه معین و یا همکار

–  عضویت جمعیت هلال احمر در دو کارگروه آسیب­های اجتماعی و مشارکت اجتماعی سازمان امور اجتماعی کشور

–  عضویت جمعیت هلال در کمیته فرهنگی و پیشگیری و کمیته توسعه مشارکت­های مردمی و سازمان­های مردم نهاد ستاد مبارزه با مواد مخدر در جهت کاهش گرایش به اعتیاد به اجرا در می آورد.

 

4-هدف کلی:

  • عبارت از توانمندسازی اعضا و داوطلبان جمعیت هلال­احمر جهت توسعه ظرفیت­های اجتماعی و کنترل و کاهش آسیب­های اجتماعی در چارچوب اصول و ارزش­ها و برنامه عمل جمعیت در این حوزه و مأموریت های محوله در مستندات قانونی.
  • کمک به تامین زندگی سالم، متعالی و ایمن برای افراد جامعه، بهبود سبک زندگی جوانان و داوطلبان، ارتقاء سطح بهداشت و سلامت جوانان ایجاد جامعه تاب آور متناسب با چشم انداز ده ساله جمعیت هلال احمر
  • تلاش در جهت تحقق سطوح کمتری از خشونت و تلفیق صلح آمیزتری از تفاوت های اجتماعی (استراتژی 2020)
  • اهتمام برای تقویت ظرفیت ها و توانمند سازی افراد و  جوامع محلی برای کاهش خطرات  و توسعه و ترویج مفاهیم اساسی تاب آوری در جامعه( راهبرد سازمانی جمیت هلال احمر 1404-1395)
  • ترویج و گسترش مشارکتهای اجتماعی در فعالیتهای بشردوستانه با تقویت نقش جوانان و داوطلبان (راهبرد سازمانی جمیت هلال احمر 1404-1395)

 

5-اهداف جزیی:

  • افزایش خودمراقبتی و کاهش گرایش به آسیب­های اجتماعی بویژه اعتیاد در کودکان، نوجوانان و جوانان، زنان سرپرست خانوار
  • تغییر نگرش و تقویت رفتارهای محافظت کننده در میان نوجوانان، جوانان و خانواده های آنان از طریق تاثیرگذاری بر جنبه های شناختی، عاطفی و رفتاری آنان
  • ترویج فرهنگ سلامت و غنی سازی اوقات فراغت از طریق مشارکت مستمر جوانان و نوجوانان در حوزه سلامت اجتماعی
  • ترویج فرهنگ صلح و مدارای اجتماعی از طریق اجرای برنامه هایی با محوریت گفتگو و مسئولیت پذیری در بین اعضا و داوطلبان
  • افزایش رفتارهای خودمراقبتی جهت مقابله با شیوع HIV، هپاتیت و سایر بیماری های مرتبط
  • تقویت و توسعه مهارت معنویت و جهان بینی به عنوان مهمترین مولفه خودکنترلی و خودمراقبتی.
  • افزایش آگاهی خانواده ها در رابطه با عوارض و پیامدهای اعتیاد و چگونگی نظارت بر فرزندان
  • جذب و توسعه سمن­های مرتبط با اهداف و برنامه­های جمعیت درحوزه کاهش آسیب، اعم از کارآفرینی، فعالان حوزه فرهنگی، محیط زیست و……
  • ایجاد بستر مناسب تشکیل کانون­های بشردوستانه به منظور جذب و سازماندهی اعضا و داوطلبان در مناطق حاشیه نشین و ارائه برنامه­های بشردوستانه و امدادی برای آنان

6- جامعه هدف:

اعضای کانون های سازمان جوانان و داوطلبان عضو سازمان داوطلبان، خانواده های اعضا، امدادگران، کارکنان جمعیت، مناطق حاشیه نشین و پرخطر معین در فاز اول و عموم مردم در فاز دوم

 

7- برنامه اقدام:

فاز اول: سیاست گذاری برنامه های پیشگیرانه در حوزه کنترل و کاهش آسیب­های اجتماعی ,تاب آوری

  1. تشکیل شورای اجتماعی برای راهبری برنامه­های کنترل و کاهش آسیب­های اجتماعی در ستاد جمعیت هلال­احمر به ریاست رییس جمعیت و دبیرکل جمعیت بعنوان دبیرشورا، با حضور اعضای شورای معاونین جمعیت
  2. تشکیل شورای اجتماعی برای راهبری برنامه­های کنترل و کاهش آسیب­های اجتماعی در جمعیت هلال­احمر مراکز استان به ریاست مدیر عامل جمعیت و شورای اداری جمعیت استان
  3. تشکیل دبیرخانه دائمی شورای اجتماعی برای برنامه ریزی جهت کنترل و کاهش آسیب­های اجتماعی، در سازمان جوانان و به ریاست رییس سازمان و اعضای شورای معاونین سازمان
  4. تشکیل دبیرخانه شورای اجتماعی استان برای برنامه ریزی جهت کنترل و کاهش آسیب­های اجتماعی در معاونت امورجوانان جمعیت هلال­احمر استان به ریاست معاون محترم امور جوانان بعنوان دبیر شورا و نمایندگان سایر معاونت های استان
  5. تشکیل کارگروه­های تخصصی شورای اجتماعی وانتخاب اعضای کارگروه و انتخاب اعضای کارگروه و تهیه ابلاغ برای آنان در جمعیت هلال­احمر و مراکز استان­ها، سازمان­ها و معاونت های مرتبط و اساتید صاحب نام و متخصص مرتبط
  6. تشکیل کارگروه اطلاع رسانی و مستند سازی
  • تشکیل کارگروه­های آموزش، سلامت اجتماعی، مشارکت، سرمایه اجتماعی و…. متناسب با شرایط هر استان که با تصویب نهایی در نظر سنجی ها می تواند به کارگروها اضافه گردد.

*تصمیم گیری نهایی برای انتخاب اعضای کارگروه شورای راهبردی و دبیرخانه در جلسات مشورتی که به همین منظور تشکیل می شود تعیین می گردد.

فاز دوم: کلیات برنامه های شورای اجتماعی در راستای کنترل و کاهش آسیب­های اجتماعی

  • سیاستگذاری وتعیین چارچوب کلی شورای اجتماعی جمعیت در حوزه مدیریت کنترل و کاهش آسیب­های اجتماعی توسط اعضای شورای اجتماعی در جمعیت
  • تهیه و تدوین پروتکل اجرایی طرح توسط دبیرخانه دائمی شورادر سازمان جوانان و معاونت امور جوانان استان­ها
  • نیازسنجی بر اساس مؤلفه های آسیب پذیری در استان ها و اولویت بندی موضوعات
  • تهیه و تدوین پکیج آموزشی طرح (شامل کتاب، جزوه و لوح فشرده) توسط اساتید و صاحبنظران
  • برگزاری سمپوزیوم های پژوهشی در حوزه پیشگیری ازآسیب­های اجتماعی
  • تهیه پروفایل سمن­ها، کارشناسان، اساتید و تعیین مسئولان استانی
  • برگزاری کارگاه­ها و دوره­های آموزشی مرتبط برای مخاطبین در اولویت 1
  • پایش و ارزشیابی طرح

*شرح وظایف اعضای دبیرخانه با توجه به پست­های سازمانی در جلسات راهبردی که به همین منظور تشکیل می شود تعیین می گردد.

فاز سوم: مداخله اجتماعی

  • آماده سازی اعضا از طریق برگزاری گردهمایی توجیهی ملی یا منطقه ای
  • انتخاب اعضای فعال و علاقمند در کانونهای دانشجویی به عموان مربی
  • برنامه ریزی و برگزاری دوره آموزش مربیگری (TOT) برای افراد انتخاب شده
  • برگزاری کارگاهها و دوره های آموزشی مرتبط برای مخاطبین در اولویت 2
  • مداخله اجتماعی توسط اعضا مطابق پروتکل طراحی شده
  • مستندسازی و تبلیغات پروژه
  • پایش و ارزشیابی پروژهآموزش

* مخاطبان اولویت 1 شامل کارمندان و دست اندرکاران برنامه های پیشگیرانه در حوزه کاهش آسیب­های اجتماعی است و مخاطبان اولویت 2 شامل اعضا وداوطلبان جمعیت هلال احمر

 

فاز چهارم: محورهای پیشنهادی برای مداخله

  • کمک به تامین سلامت روانی و اجتماعی برای زندگی سالم و ایمن مخاطبان و حفظ محیط زیست (راهبرد سازمانی جمیت هلال احمر 1404-1395)
  • کمک به ارتقاِء مسؤولیت و نقش آفرینی جوانان ،آموزش و توانمندسازی آنها و ترویج فعالیت های داوطلبانه ( راهبرد سازمانی جمیت هلال احمر 1404-1395)
  • ترویج مشارکت همگانی و فرهنگ عدم خشونت در جامعه و پیشگیری مؤثر از خشونت از طریق ترویج ارزش­های انسانی، آموزش صلح وتمرین تاب آوری ( راهبرد سازمانی جمیت هلال احمر 1404-1395)
  • تقویت نقش فرهنگ ملی و خرده فرهنگ ها در ترویج همزیستی، بشردوستی و صلح (استراتژی 2020)
  • توانمند سازی افراد و جوامع محلی، ترویج مشارکت اجتماعی ومسئولیت پذیری در برنامه های اجرایی(کارآفرینی، پیشگیری اولیه از اعتیاد و…) ارتقاء ایمنی و تاب آوری و کاهش خطر حوادث وآموزش های همگانی(راهبرد سازمانی جمیت هلال احمر 1404-1395)
  • تمرکز بر برنامه­های نشاط اجتماعی

 

8- بودجه بندی اجرای طرح:

– بودجه درون بخشی منطبق با برنامه­ها و پروژه­های مرتبط تعریف شده از محل اعتبارات پیش بینی شده در سال 97جمعیت هلال­احمرخواهدبود.

– بودجه برون بخشی از محل جذب اعتبارات تخصیص یافته به کنترل و کاهش آسیب­های اجتماعی از سوی شورای اجتماعی وزارت کشور، وزارت راه و شهرسازی، ستاد مبارزه با مواد مخدر، un ها و…تأمین خواهد شد.

 

9-برنامه زمانی فعالیت­های طرح

 

10-خروجی ها و دستاوردهای مورد انتظار طرح:

 

در بین سازمان­ها و معاونت­های درون جمعیت هلال ­احمر:

  • تحقق دیپلماسی بشردوستانه به منظور پیشگیری و کاهش آسیب پذیری در دنیای جهانی شده و تلفیق صلح آمیزتری از تفاوت های اجتماعی  از طریق حساس سازی و آگاه سازی جامعه مخاطب نسبت به مسایل و آسیب­های اجتماعی (استراتژی 2020 )
  • تسهیل و ترویج زندگی اجتماعیِِِ، ایمن ، تاب آور و کمک به تامین زندگی سالم( استراتژی 2020)
  • ارتقا، سطح آمادگی سازمانی و عملیاتی جمعبت برای پاسخگویی کارآمد به حوادث و آسیب های اجتماعی  بر اساس نیازها و اولویت های جامعه آسیب پذیر از طریق افزایش هم افزایی در بین بخش­های مختلف درجمعیت  و پیشگیری از موازی کاری ( راهبرد سازمانی جمیت هلال احمر 1404-1395)
  • اثربخشی طرحهای جمعیت برای جوانان و داوطلبان عضو با اعمال پیوست سلامت در طرح و برنامه های کلان از طریق ارتقاء سطح شناختی، عاطفی و رفتاری همکاران و اعضا نسبت به اصول و اهداف جمعیت هلال­احمر
  • ارتقاء سطح دانش و تغییر نگرش کارشناسان در خصوص برنامه ریزی علمی در حوزه کودکان، نوجوانان و جوانان عضو و داوطلبان در چارچوب اهداف سازمانی
  • ارزشیابی عملکرد همه بخش­های جمعیت در حوزه کنترل و کاهش آسیب­های اجتماعی و تجزیه وتحلیل داده های آماری بصورت متمرکز

در بین اعضا و داوطلبان:

  • کمک به ارتقاء مسؤولیت پذیری و نقش آفرینی جوانان در فعالیت های اجتماعی و بشردوستانه از طریق  افزایش انگیزه و مشارکت در تصمیم سازی و تصمیم گیری­ها و آموزش و توانمندسازی آنها و تقویت حس تعلق گروهی و نگهداشت اعضا
  •  (اهداف راهبرد سازمانی جمیت هلال احمر 1404-1395)
  • فرهنگ قوی تر خدمت داوطلبی و رهبری و مشارکت بیشتر جوانان و اعضا  داوطلب در جمعیت  ملی و امورات جامعه(استراتژی 2020).
  • توسعه وترویج فرهنگ سلامت در بین جوانان از طریق فراگیری آموزش­های خود مراقبتی و مهارتهای سلامت اجتماعی و غنی سازی اوقات فراغت اعضا برای نیل به زندگی سالم و ایمن.
  • ارتقاء سطح شناختی، عاطفی و رفتاری اعضا نسبت به اصول و اهداف جمعیت هلال­احمر
  • تقویت احساس اثربخشی فعالیت ها در جامعه برای جوانان عضو از طریق تربیت مربیان در حوزه سلامت اجتماعی (تحقق استراتژی Y.E.S جوانان به عنوان رهبران)

در بین آحاد جامعه:

  • کمک به ایجاد زندگی سالم و امن تر، ترویج مشارکت همگانی و فرهنگ عدم خشونت در جامعه از طریق اجتماعی شدن مسئله پیشگیری از آسیب­های اجتماعی و تقویت مهارت های ساده­ی خودمراقبتی و برخورداری اعضای جامعه از اطلاعات پایه برای مراقبت از خود و فرزندان در مقابل آسیب های موجود در بین جامعه
  • ایجاد تعهد اعضای جامعه به مشارکت همگانی برای کنترل و کاهش آسیب­های اجتماعی

( راهبرد سازمانی جمیت هلال احمر 1404-1395)

  • تشکیل، توسعه و تقویت جوامع ایمن، تاب آور و آماده در برابر حوادث و سوانح که به حفظ کرامت انسانی و گسترش صلح و دوستی و خدمات داوطلبانه اهتمام می ورزند( راهبرد سازمانی جمیت هلال احمر 1404-1395)
  • ترویج خدمات داوطلبانه در جامعه و توسعه و تقویت منابع داوطلیانه جمعیت و ظرفیت سازی سازمانهای غیردولتی و مردم نهاد برای خدمات بشردوستانه (راهبرد سازمانی جمیت هلال احمر 1404-1395)

 

 

مسائل بنیادی درازمدت در طرح تقسیم کار ملی برای کنترل و کاهش آسیب های اجتماعی

 

پیشنهاد نقش واحدهای جمعیت هلال­احمر در تقسیم کار ملی برای کنترل و کاهش آسیب های اجتماعی

 


نابع مورد استفاده:

  • استراتژی 2020، استراتژی E.S
  • اساسنامه جمعیت هلال­احمر،
  • برنامه راهبرد سازمانی 10 ساله جمعیت هلال­احمر جمهوری اسلامی ایران
  • برنامه پنج ساله سازمان جوانان هلال­احمر در راستای افق سند چشم انداز 1404
  • طرح تقسيم كار ملي براي كنترل و كاهش آسيب هاي اجتماعي (ويرايش نهايي – مصوب جلسه 86 مورخ 8/10/95 شوراي اجتماعي كشور)

 

سازمان جوانان هلال احمر-ارتقاء ظرفیت های اجتماعی

شما هم نظر خود را ارسال کنید